二つの自治体とベンチャー企業での実践経験を持つ、実行力のあるリーダー

太田市役所と東松山市役所での行政経験、そしてベンチャー企業での民間経験を活かし、実行力と変革のリーダーとして太田市の未来を切り拓きます。
EBPM(証拠に基づく政策立案)と共創の理念のもと、市民と共に、挑戦が循環する街、寄り添いのまちづくりに取り組んでいます。
複数部門での勤務経験
太田市役所での勤務を通じて、市民生活に密接した多岐にわたる行政課題への対応力を養いました。市役所の規模感と組織文化を深く理解し、効果的な行政運営の実践経験を積みました。
故郷での行政経験
故郷の東松山市役所でも行政経験を積みました。予算0からどうやって事業を創っていくかを学びました。異なる規模の自治体での経験により、柔軟で最適な解決策を提案できる独自の視点を培いました。
民間企業でのベンチャー経験
ベンチャー企業である株式会社ZIPIAでの経験は、民間企業ならではのスピード感と市場の変化に即応するビジネス感覚を得ることができました。この経験は、行政の枠にとらわれない発想で、地域経済の活性化や新たな産業創出を推進する強力な基盤となっています。
ベンチャー企業での経験とこの資格を活かし、地域発の新規事業創出を強力に支援します。太田市の潜在的なビジネスチャンスを発掘し、起業家を育成することで、地域経済の活性化と雇用の創出に貢献します。
空き家問題は、地域コミュニティの衰退や防犯上の課題に直結します。これらの不動産に関する専門知識を駆使し、空き家の有効活用、リノベーション支援、そして移住・定住促進と結びつけることで、持続可能なまちづくりを推進します。